• 基本的には、基本計画から認証取得まで、責任をもって指導する形態です。
• ご要望により、研修、マニュアル作成等一部の指導も承っています。

• 最初から最後まで、１名の責任者が担当するもので、指導の内容に一貫性があり、混乱することはありません。

• JIS,JAS,TQM等の経験豊富な現役の経営コンサルタントで、マネジメントシステム構築について実績もあり、経営効率的観点から支援ができます。さらに、JRCA、CEAR登録の主任審査員、審査員としても活躍しています。

• 現場主義、人財育成を基本方針とし、原則として方法論を押しつけがちな文書作成は行いません。
• 貴社スタッフと共に最適なシステム構築のために考え、創り出していくプロセスを重視します。

• 見積もり工数に基づく期間契約となります。
• 貴社の状況により工数が増加しても、期間中は一切の増額はありません。
• 万一の状況を考慮して、２か月の余裕をもった期間契約となっています。

• 審査登録機関と情報交換を行い、最新の審査動向に常に対応した指導を行っています。

JMAQA 一般社団法人 日本能率協会（外部リンク）

• 基本契約におきまして、機密保護契約を締結させていただきます。貴社の情報セキュリティ上のルールがある場合は、そのルールに沿って支援を行います。
• 貸与いただいた資料等につきましては、授受管理を行い、電子媒体も含めて必要に応じて返却並びに廃棄までの管理を行います。
• 支援要員が使用しているノートPCにつきましても、弊社ルールに基づいたセキュリティ管理策を講じており、万が一の盗難や紛失時にも容易に情報が漏洩しないように配慮しています。
• その他、電子媒体の受送信の際の暗号化など、詳細につきましては別途打合せの上、対応させていただきます。